1. Жалпы ережелер

1.1 Бұл кодекс оқытушылар мен колледж қызметкерлерінің корпоративтік мәдениеті мен мінез-құлқының негізгі ережелерін анықтауды.

1.2 Колледж оқытушысы мен қызметкерінің ар-намыс кодексі колледжде қолайлы моральдық-психологиялық ахуал қалыптастыруға бағытталған.

1.3 Осы кодекстің барлық нормаларын енгізудің негізгі мақсаты-кәсіби қоғамдастықтың корпаративтік мәдениетін нығайту, колледж оқытушылары мен қызметкерлерінің беделін арттыру.

1.4 Колледждің әрбір оқытушысы мен қызметкері осы кодекстің нормаларын қатаң сақтау отырып, оның имиджін және колледждің іскерлік беделін нығайтуға өз үлесін қосуда.

2. Корпаративтік принциптер мен құндылықтар

2.1. Колледж қызметі келесі принциптерге негізделген

2.1.1. Колледж сапалы білімнің, мәдениетінің, ғылымның және инновацияның жетекші орталығы болып табылады.

2.1.2. Болашаққа бағдарланған колледж білім беру тұжырымдамасын тиімді жүзеге асыруда. Біздің миссиямыз: теориялық және практикалық дағдылары жоғары, жалпыадамзаттық рухани құндылықтардв меңгерген бәсекеге қабілетті мамандарды даярлау.

2.1.3. Колледж өз қызметкерлерін бағалайды және құрметтейді , әрқашан жоғары этикалық стандарттарға сәйкес әрекет етеді.
2.1.4. Колледж сыбайлас жемқорлық пен парақорлықтың кез келген көріністеріне төзбейді.

2.1.5. Колледждің рухы бірлікте. Мұғалімдердің, қызметкерлердің және студенттердің шығармашылық қатысуы және серіктестігі корпоративтік этиканың ажырамас белгілері болып табылады.

2.2. Негізгі корпаративтік құндылықтар

2.2.1. Ұсынылатын білім бері қызметінің бәсекеге қабілеттілігі.

2.2.2. Өзгерістерге және инновацияларға ащықтық.

2.2.3. Ғылыми зерттеу жұмыстарына үнемі назар аудару.

2.2.4. Үздік және шығармашылық өсуге ұмтылу.

2.2.5. Адамгершілік, отансүйгіштік, азаматтық.

2.2.6. Қызметкер мен студенттің жеке басын құрметтеу, олардың құқықтары мен мүдделерін қорғау.

2.2.7. Колледжге берілгендік және оның жоғары стандарттарына сай өмір сүруге дайын болу.

3. Колледж қызметкерлерінің корпаративтік этикасы

3.1. Колледж оқытушылары мен қызметкерлері міндетті:

3.1.1. Колледждің оқытушысы мен қызметкері деген жоғары атақты ақтап, өз еңбегімен

3.1.2. Колледж миссиясын жүзеге асыру және кәсіби қызметте олардың миссиясын корпаративтыік байланыспен байланыстыру.

3.1.3. Колледжден жарияланған мақсаттар мен міндеттердің орындалуына толық жауапкершілікпен қарау, колледж қызметінің нәтижелеріне қатысу.

3.1.4. Өзінің қызметтік міндеттерін атқара отырып, жоғары мәдениетті, жауапкершілікті, ұқыптылықты, академиялық аралдық пен обьективтілікті көрсетеді, өзара сыйластық, дұрыстық, әріптестермен және студенттермен достық қарым- қатынас принциптерін басшылыққа алады.

3.1.5. Шетелдік және отандық тәжірібиені, ғылым жетістіктерін зерделей отырып, өз білім деңгейін үнемі арттырып, кәсібилікке ұмтылу.

3.1.6. Студенттерге еңбек тәртібін, өз колледжіне, оның салт-дәстүріне, тарихына құрметпен және ұқыпты қарауды үлгі ету.

3.1.7. Колледждің іскерлік беделін жоғары бағалайды, колледждің мүдделеріне қайшы келетін немесе нұқсан келтіретін іс-әрекеттерге қатыспау, абырой мен беделге нұқсан келтіру әрекеттерін тоқтату.

3.2. Оқытушылар мен қызметкерлерге тыйым салынады:

3.2.1. Әріптестер мен студенттердің ар-намысын қорлау, әдепсіз сөздер айту, тәкаппарлық пен таныстық таныту.

3.2.2. Студенттер мен әріптестердің жйне олардың олардың кемшіліктерін талқылауға.

3.2.3. Колледжде мас болып көріну және аолкогольдік сусындарды тұтыну, белгіленбеген жерде темекі шегу.

3.2.4. Студенттерден сыйлықтар немесе ақшалай сыйлықтарды қабылдауға.

3.2.5. Діни идеяларды, сондай-ақ ұларалық бірлік пен конфессияаралқ келісімге қайшы келетін пікірлер мен көзқарастарды тарату. Колледжде және басқа да қоғамдық орындарда хиджаб, сақал өсіру және қысқа шалбар киюге тыйым салынады.

3.2.6. Жұмысқа кешігіп келуге, сабақ уақытын немесе өзінің қызметтік міндеттерін орындау уақытын қысқартуға, оларды себепсіз қалдыруға.

3.2.7. Қызметтік міндеттерін орындау кезінде дөрекілік пен немқұрайлылық таныту.

3.2.8. Студенттерге қатысты өздерінің қызметтік өкілеттіктерін асыра пайдалан, студенттерге және олардың білімін бағалау кезінде біржақты көзқарасқа жол беру.

3.2.9. Колледж әкімшілігінің шешімдері және олардың бөлімдерінің қызметі туралы жалған ақпарат таратуға.

3.3. Басшы мен бағанушылар арасындағы қарым-қатынас.

3.3.1. Басшы міндетті:
– Бағынушыларға кәсіби және әмбебап мінез-құлқымен үлгі болу;
– Өз мінез құлқының нормалары мен принциптерін іскерлік қарым-қатынастың корпаративтік этикасының негізгі ережелеріне негіздеу;
– Бағанушылардың жеке басына құрмет көрсеті, олардың қадір-қасиетіне нұқсан келтірмеу;
– Ұжымда достық және іскерлік атмосфераны құру.

3.3.2. Бағынушы міндетті:
– Еңбек тәртібін қатаң сақтауға;
– Келмеу себептері туралы басшыға дереу хабарлауға;
– Колледж басшыларын, олардың аты-жөнін жеке білу;
– Бөлмеге кірген бірінші болып отырғандармен амандасуға;

3.3.3. Әріптестермен қарым-қатынас:
– Бір-бірімен құрметпен қарау;
– Дұрыс емес мінез-құдық (әрекет) үшін міндетті түрде кешірім сұрау;
– Басқа қызметкерлердің көзінше әріптестерін, қарамағындағыларды, басшыны сынаудан аулақ болу;
– Өсек-аяңға теріс қатынасу, оның таралуына жол бермеу;
– Басшыларға және студенттерге «Сіз» тақырыбына жүгіну;
– Жұмыс уақытында тікелец қызметтік міндеттерін орындауға байланысты істермен ғана айналысу;
– Ант бермеу, ұстамдылық пен агрессия көрсетпеу;
– Әріптестерге жұмыста көмектесу, білім мен тәжірібие алмасу.

3.3.4. Жұмысқа негізгі кәсіби парыз ретінде қатынас:
– Оқушыларға үлгі болу;
– Ғылыми-педагогикалық біліктіліктің жоғары деңгейін үнемі сақтай отырып, сауатты болу;
– Оқушылардың білімін, іскерлігін және дағдыларын шынайы және обьективті бағалау;
– Колледждің ғылыми жетістіктерін арттыру жолында өз күшін, білімін, тәжірібиесін беру.
– Планиатқа, жарияланбаған көздерден алынған идеяларды имеденуге жол бермеу;
– Сараптама, сараптау немесе ғылыми басшылық барысында алынған жарияланбаған ақпараттың құпиялылығын сақтау.

4. Ар-намыс кодексін бұзғаны үшін жауапкершілік:

4.1. Ар-намыс кодексі барлық оқытушылар мен қызметкерлерге бердей байланыст.

4.2. Колледж оқытушылары Ар-намыс кодексін білуге және сақтауға, өз қызметі мен тәртібіне қатаң жауапкершілікпен қарауға міндетті.

4.3. Кодекс ережелерін бұзу педагог пен колледж қызметкерінің мәртебесіне сәйкес келмейтін әрекет болып табылады.

4.4. Колледждің Ар-намыс кодксін бұзғаны үшін қызметкерлерге, оқытушыларға және студенттерге келесі шаралар қолданылуы мүмкін:
– Көпшілік алдында кешірім сұрау бойынша ұсыныстар;
– Колледждің әдеп жөніндегі комиссиялары мен колледж кеңесінде тәртібін талқылау;
– Тәртіптік жаза.