В связи с этим на первый план выходят определенные требования к студентам — будущим специалистам — креатив­ность, активность, социальная ответствен­ность, обладание развитым интеллектом, высокий уровень профессиональной грамот­ности, устойчивая мотивация познаватель­ной деятельности.

В соответствии с  целями и задачами для формирования личности- будущего специалиста отвечающего вышеуказанным требованиям  в колледже организовано прохождение профессиональной  практики. 

Осуществление и прохождение производственного обучения и профессиональной практики и производственного обучения в Костанайском социально- техническом колледже ведется в соответствии с требованиями государственного общеобязательного стандарта технического и профессионального, послесреднего образования, утвержденного приказом Министра просвещения Республики Казахстан от 3 августа 2022 года № 348 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 29031).

А также:

1.в соответствии с требованиями государственного общеобязательного стандарта технического и профессионального, послесреднего образования, утвержденного приказом Министра просвещения РК от 3 августа 2022 года № 348 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 29031);

2.Приказом Министра просвещения РК от 8 августа 2023 года № 252  О внесении изменений в приказ Министра образования и науки РК от 29 января 2016 года № 107 «Об утверждении Правил организации и проведения профессиональной практики и правил определения предприятий (организаций) в качестве баз практики для организаций технического и профессионального, послесреднего образования»;

Организация профессиональной практики и производственного обучения на всех этапах направлена на   выполнение государственных  требований к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников в соответствии с получаемой специальностью и присваиваемой квалификацией, непрерывность и последовательность овладения обучающимися профессиональной деятельностью в соответствии с программой практики и производственного обучения.

Сроки проведения и содержание производственного обучения и профессиональной практики определяются планом учебного процесса и рабочими учебными программами.

Профессиональная практика  осуществляется как непрерывным циклом, так и путем чередования с теоретическими занятиями по неделям при условии обеспечения связи между содержанием практики и теоретическим обучением.

В процессе обучения обучающиеся проходят производственное обучение и различные виды профессиональных практик: учебная,  педагогическая, производственная, преддипломная.

Базами учебной практики являются колледж, учебные лаборатории, предприятия (организации).

Производственная и преддипломная практика обучающихся проводится в организациях различных организационно-правовых форм на основе договоров, заключаемых между организацией и учебным заведением.

Закрепление баз практик осуществляется руководителем колледжа на основе договоров с организациями и предприятиями, а также индивидуальных договоров обучающихся независимо от организационно-правовых форм и форм собственности.

Руководством колледжа  в 2020-2021 учебном году было составлено 45 договоров, в 2021-2022 учебном году число договоров, заключенных с предприятиями и организациями  составило 50, в 2022-2023 учебного года подписано 53 договора, что дает возможность обеспечить всех студентов 100% базами практик.

Кроме того заключены договора с социальными партнерами о дуальной форме обучения.

На текущий момент в колледже 163 индивидуальных договоров дуального обучения, из них 84 по специальности «Электроснабжение» и 59 договоров по специальности «Дошкольное воспитание и обучение», 20 договоров по специальности 04130100 Менеджмент(по отраслям и областям  применения).

Анализ результатов всех видов практик в колледже по отделениям указывает на соответствующий теоретический уровень подготовки студентов, предъявляемый требованиями стандарта и рыночным условиями хозяйствования. Выпускники колледжа подготовлены к профессиональной работе. Обучающиеся обладают достаточным уровнем знаний и практических навыков для применения на практической деятельности.

Кроме того сотрудниками колледжа проводится большая работа по дальнейшему трудоустройству выпускников.

В период времени с 2019 по 2022 года трудоустройство выпускников колледжа выглядит, согласно нижеприведенной таблице

Многие обучающиеся пройдя производственную и преддипломную практики на базах    предприятий и организаций, с которыми колледж заключил долгосрочные договора о сотрудничестве,  проявили себя как   будущие специалисты, обладающие глубокими знаниями, умеющие адаптироваться к быстро меняющимся условиям. Что послужило впоследствии возможностью  вернуться на данные предприятия и организации, куда они были приглашены по окончанию колледжа с целью дальнейшего трудоустройства.

Так, обучающиеся специальности «Правоведение» — Масакбаева Карина, Ильясова Карина, Кияшко Анастасия, Абаева Бахыт, Калимуллина Карина,  проходили производственную практику в УП  г. Костаная, в настоящее время несут службу в Органах Внутренних Дел Костанайской области. Грить Анастасия проходила практику в суде г.Костаная,  на текущий момент сдала государственный экзамен на госслужбу и работает специалистом в суде г.Костаная.

В колледже систематически ведется работа с возможными работодателями, социальными партнерами. Это деловое обоюдовыгодное сотрудничество по многим вопросам.

Социальное партнерство – это современный тип взаимоотношений учебных заведений и работодателей.

Социальные партнеры принимают активное участие в жизни колледжа. Так 23 декабря 2022 года колледж участвовал в мероприятии, которое проводило Учреждение «Костанайский социально-технический университет» — шефы колледжа (в соответствии с договором шефства) – Попечительский бал. Колледж чествовал своих лучших студентов по пяти номинациям. Каждому студенту вручалась грамота. Социальные партнеры так же поздравили наших студентов и вручили как памятные подарки так и денежные премии. ТОО «СарыаркаАвтоПром» вручили в качестве подарков- сертификаты на покупку в отделе фирмы «Марвин».

Колледж придерживается именно этой политики, политики с глубоко продуманными стратегическими, ближними и долгосрочными целями и задачами.

Государственные учреждения и организации:

1. ГУ «Управление полиции города Костаная Департамента полиции Костанайской области Министерства Внутренних Дел Республики Казахстан»;
2. Департамент государственных доходов по Костанайской области Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан;
3. Ювенальная полиция ДВД Костанайской области;
4. Государственный архив Костанайской области;
5. Палата предпринимателей Костанайской области;

6.Отдел регистрации актов гражданского состояния аппарата акима г.Костаная;

7. РГУ «Наурзумский государственный природный заповедник» Комитета лесного хозяйства и животного мира Министерства экологии, геологии и природных ресурсов Республики Казахстан;
8. Некомерческое акционерное общество «Государственная корпорация «Правительство для граждан»;
9. КГУ «Общеобразовательная школа № 9 им.Г.Кайырбекова отдела образования акимата Костанайской области».

10.Костанайский городской суд;

Предприятия среднего и малого бизнеса:

1. ТОО «Келеманов»;

2. ИП «Калинин Е.И.»

Осуществление успешного взаимодействия с социальными партнерами, реальная материальная и законодательная помощь государства в решении глобальных вопросов позволит решать такие  наболевшие проблемы, как:

-трудоустройства выпускников;

-обеспечение  контроля за качеством их подготовки;

-прогнозирование потребности в специалистах тех или иных профессий, и их открытие;

-приведения материально-технической базы учебных заведений в соответствие с современными требованиями.

Кроме того неоднократно колледж посещали представители социальных партнеров и проводились встречи со студентами, а именно Костанайский городской суд проводил 3 встречи с разъяснительными материалами, Отдел регистрации актов гражданского состояния аппарата акима г.Костаная, адвокатура г.Костаная, Департамент государственных доходов по Костанайской области Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан; Управление полиции г.Костаная.

7  декабря 2022 года в колледже был проведен мини-чемпионата WorldSkills KSTC — 2022 с целью предоставить  возможность продемонстрировать достигнутые уровни мастерства по выбранной компетенции для подготовленных и талантливых студентов.

В качестве  экспертов были приглашены сотрудники КСТУ, ТОО «СарыаркаАвтоПром».

Мини-чемпионат  WorldSkills KSTC – 2022 был проведен по следующим компетенциям:

1. компетенция «Физическая культура и спорт» — эксперт — старший преподаватель Крупенкин Павел Витальевич;
2. компетенция «Веб-дизайн и разработки» — эксперт — инженер-электронщик Кряжевских Олег Юрьевич;
3. компетенция «IT- решения для бизнеса» — эксперт — начальник информационно-технического центра КСТУ Гаврилюк Дмитрий Григорьевич;
4. компетенция «Графический дизайн» — эксперт — начальник отдела дистанционного обучения КСТУ Исаева Наталья Николаевна.
5. «Электромонтаж» — эксперт – представитель ТОО «СарыаркаАвтоПром» -начальник Центра профессиональной подготовки Ермагамбетова Махабат.

«Веб технологии»

«Графический дизайн»

«IT -решения для бизнеса»

«Электромонтаж»

Управление перевозочным процессом

«Электроника»

«Физическая культура»

В Региональном чемпионате WSK-2023 студент 4 курса Селиверстов Вячеслав Андреевич по компетенции «IT -решения для бизнеса» занял 2 место. Данному студенту было предложено дальнейшее трудоустройство в 1С предприятии и вручен ценный подарок. Руководитель -преподаватель специальных дисциплин Феофилактов Денис Александрович.

27 января 2023 года обучающиеся в количестве 10 человек Учреждения «Костанайский социально-технический колледж» принял участие в областной (с международным участием) практической конференции «Моя профессия. Мой опыт на производстве».

Организатором проведения данного мероприятия стал КГКП «Рудненский политехнический колледж».

Задачи конференции:

-закрепление и углубление практических знаний, полученных студентами в процессе прохождения профессиональной (производственной) практики;

-формирование моральных качеств будущего специалиста;

-повышение профессионального уровня подготовки молодых специалистов;

-воспитание творческого отношения к труду, сознательной трудовой и производственной дисциплины;

-ознакомление студентов младших курсов с правилами организации и прохождения производственной практики, с правилами ТБ на производстве и психоэмоциональной адаптацией в условиях производства.

Практическая конференция проводилась в онлайн формате.

В практической конференции приняли участие  23 колледжа Костанайской области и 4 колледжа Челябинской области, среди которых:  Златоустовский индустриальный колледж им. П. П. Аносова», Челябинский механико-технологический техникум,  Челябинский техникум промышленности и городского хозяйства им. Я.П. Осадчего, Южно-Уральский многопрофильный колледж.

Наши обучающиеся приняли участие по трем направлениям.

1. «Энергетика и автоматизация»: Репетеев Дмитрий, Бермухамбетов Куаныш (руководитель Хасанов А.С.), Сигаев Адиль, Яковлев Александр (руководитель Кожабаева Г.М.),  Жунусов Бекмухамед, Носик Виктория  (руководитель Абаева Б.Ж.),  Селиверстов Вячеслав   (руководитель Феофилактов Д.А.).
2. «Сфера услуг и искусство»: Жараспаева Мира (руководитель Сарсенбаева Л.А.).
3. «Образование и искусство»: Бабаев Артур, Поротникова Антонина (руководитель Рябова И.А.).

Руководители практики подготовили своих студентов, которые выступили с докладами по актуальным проблемам деятельности предприятий в современных условиях и обобщили свой опыт прохождения практики на производстве.

Для оценивания участников конференции была создана конкурсная комиссия, в состав которой вошли представители с производства, социальных партнеров колледжа, представители Управления Образования, представители из числа администрации колледжей, преподаватели специальных дисциплин, мастера производственного обучения.

В конкурсную комиссию от нашего учебного заведения были приглашены: Сарсенбаева Л.А.- заместитель директора УПР, Кожабаева Г.М. – заведующая техническим отделением.

Следующим этапом было выступление студентов со своими докладами. По результатам заслушивания студентов были подведены итоги и определены победители данной конференции.

По направлению «Энергетика и автоматизация», 1 секция :

1 место было присуждено студенту 3 курса Сигаеву Адилю,

3 место было присуждено студенту 3 курса Жунусову Бекмухамеду.

2 секция этого же направления:

3 место присуждено трем студентам: Носик Викторие,   Бермухамбетову Куанышу, Яковлеву Александру.

По направлению  «Образование и искусство»:

2 место присуждено Бабаеву Артуру, студенту 3 курса;

3 место присуждено Поротниковой Анастасие, студентке 2 курса.

По окончании конференции были высказаны слова благодарности в адрес организаторов конференции.

Таким образом областная (с международным участием) практическая конференция «Моя профессия. Мой опыт на производстве» способствовала выявлению уровня практико- ориентированной подготовки обучающихся, степень готовности к самостоятельной трудовой деятельности и адаптации на конкретном рабочем месте;  формированию умений и навыков публичных выступлений; определению актуальных проблем деятельности предприятий в современных условиях; проведению анализа сильных и слабых сторон деятельности организации.

31 мая наши студенты специальности «Правоведение» вместе с преподавателем специальных дисциплин присутствовали на открытом заседании в суде г.Костаная. Судебный процесс «Лишение родительских прав. Взыскание алиментов».

9 июня наши студенты в количестве 25 человек проходили обучения по обновлению Налогового Кодекса Республики Казахстан в  Департаменте государственных доходов по Костанайской области Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан.

В течении года были проведены все мероприятия по дальнейшему трудоустройству выпускников. Наши студенты участвовали в ярмарке вакансии областного масштаба которая проводилась 16 апреля 2023 года.  Также проводилась ярмарка вакансий внутри колледжа куда были приглашены представители социальных партнеров и Костанайский социально-технический Университет.

Выпускники имели возможность на прямую задать вопросы работодателям и получить на них исчерпывающие ответы.

Учебно-производственная работа проводилась в соответствии с планом который был предоставлен на начало текущего учебного года.

На начало 2023-2024 учебного года  заключен договор с Управлением образования г.Костаная, благодаря чему наши студенты специальности «Физическая культура и спорт» проходят педагогическую практику на базах одних из крупных школ г.Костаная:

1.КГУ «Школа – лицей № 2 отдела образования города Костаная»;

2.КГУ «Общеобразовательная школа  № 5 им. Б.Момышулы отдела образования города Костаная»;

3.КГУ «Общеобразовательная школа  № 8 отдела образования города Костаная»;

4.КГУ «Общеобразовательная школа  № 15 отдела образования города Костаная»;

5. КГУ «Общеобразовательная школа № 23 им. М.Козыбаева отдела образования города Костаная»;
6. КГУ «Гимназия им. С.Мауленова отдела образования города Костаная».

Студенты специальности «Дошкольное воспитание и обучение» проходят учебно-педагогическую практику на основных базах практики колледжа, на основании заключенных договоров:

1. Учреждение Детский сад «Бөбек» г.Костаная;
2. Детский сад «Бес уйрек».

В начале текущего учебного года заключены договора с крупными предприятиями, такими как:

1.АО    «Агромашхолдинг KZ»;

2.ГКП «Костанайская теплоэнергетическая компания» Акимата города Костаная Государственного учреждения «Отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог Акимата города Костаная».

Работа по заключению договоров ведется систематически с целью расширения баз практики и повышения процента трудоустройства выпускников.

Социальные партнеры  Учреждения «Костанайский социально-технический колледж» в разрезе специальностей